+2,500 trabajadores ya se protegieron
Y nadie te lo dice hasta que es muy tarde
👉 No seas parte de esta estadística. Revisa tu documento ahora.
No estás solo. Miles de trabajadores pasan por lo mismo. Acá te ayudamos a saber qué hacer.
Muchas empresas no pagan lo que corresponde. Te ayudamos a calcular lo justo.
Si trabajaste más y no te pagaron, tienes derecho a reclamar.
Si firmaste bajo presión o sin entender, podemos revisar tus opciones.
El acoso laboral es ilegal. No tienes que aguantar eso.
Hay fueros que te protegen. Esto puede ser un despido nulo.
Cuéntanos qué te pasó. Si no sabemos, te derivamos con quien sí sabe.
Escríbenos y te orientamos gratis sobre qué opciones tienes. Sin compromiso.
Te respondemos en menos de 24 horas por WhatsApp
Sube tu documento y te explicamos en simple qué dice y qué riesgos tiene
Antes de firmar tu finiquito, asesórate acá. No pierdas plata por no saber.
Revisa tu contrato antes de firmarlo. Conoce tus derechos desde el día 1.
No te lleves sorpresas. Revisa el contrato antes de pagar o entregar llaves.
Los anexos pueden quitarte derechos. Revísalos antes de firmar.
Ojo, esto puede terminar en embargo. Entiende qué estás firmando.
Antes de aceptar cualquier trato, asegúrate de que sea justo.
No necesitas saber de leyes. Nosotros lo hacemos por ti.
Da igual si es PDF, Word o una foto del papel. Solo súbelo y listo. Nadie más lo va a ver.
En segundos te mostramos qué dice realmente, qué es peligroso y qué deberías negociar.
Con toda la información clara, tú decides si firmas, negocias o rechazas. Sin sorpresas.
Un botón que traduce cualquier cláusula a lenguaje normal 👆
Un sindicato no es para "conflictivos". Es la única forma legal de que los trabajadores tengan voz real en la empresa. Y en Chile, es tu derecho.
Negociar mejores sueldos y condiciones
Con sindicato, la empresa está obligada a negociar contigo
Protección contra despidos injustos
Los dirigentes tienen fuero, no te pueden echar por organizarte
Solo necesitas 8 personas para empezar
Con 8 trabajadores ya pueden formar un sindicato legal
más de sueldo en promedio ganan los trabajadores sindicalizados en Chile
más probabilidad de tener bonos, aguinaldos y beneficios extra
de los conflictos laborales se resuelven mejor con sindicato
"Antes nos pagaban lo que querían. Desde que tenemos sindicato, negociamos como iguales."
— María, trabajadora de retail
Te ayudamos gratis a dar el primer paso
Orientación confidencial. Tu empleador no se entera.
Menos que un café al día. Menos que lo que te pueden quitar si firmas algo malo.
Para saber si hay algo raro
¿No sabes cuál elegir? Empieza con el básico y si necesitas más, subes de plan.
Ver comparación completa de planesNo esperes a que te pase. Aprende de quienes actuaron antes.
"Me iban a hacer firmar un finiquito que decía que renunciaba a reclamar mis horas extra. Eran casi 2 millones de pesos que me querían robar. Gracias a Sindicata no firmé."
María A.
Vendedora en retail
"El pagaré que me hacían firmar decía que autorizaba "descuentos por cualquier concepto". Eso significa que me podían descontar lo que quisieran del sueldo. No tenía idea."
Carlos R.
Operario de fábrica
"Mi "renovación de contrato" en realidad era un contrato nuevo con menos beneficios. Si no lo reviso, pierdo mi indemnización de 5 años. Menos mal que lo subí a Sindicata."
Lorena M.
Secretaria
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No. Te ayudamos a ENTENDER qué estás firmando antes de hacerlo. Si encontramos algo grave, te recomendamos hablar con un abogado. Pero para la mayoría de documentos del día a día (finiquitos, contratos, pagarés), con nuestro análisis tienes lo que necesitas para decidir.
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